Apžvalgos santrauka
SuteikiamePetSmart 3,5 iš 5 žvaigždučių įvertinimą.
Redaktoriaus įvertinimas: 3,5/5 Atlyginimas: 3/5 Privalumai: 3,5/5 Darbuotojų pasitenkinimas: 3,5/5 Galimybė tobulėti: 4/5
Kas yra „PetSmart“? Kaip tai veikia?
PetSmart yra naminių gyvūnėlių tiekimo pramonės grandinė Jungtinėse Amerikos Valstijose, Kanadoje ir Puerto Rike. Jie siūlo daugybę produktų, skirtų daugeliui namų ūkio augintinių – nuo šunų iki roplių.
Jei esate gyvūnų mylėtojas, bet neturite labai specifinio išsilavinimo, gali būti labai sunku rasti interaktyvų darbą dirbant su gyvūnais. Tačiau yra daugiau galimybių, nei manote, o „PetSmart“yra viena iš galimybių.
PetSmart siūlo daug paslaugų mokantiems klientams ir jų augintiniams, įskaitant kirpimą, aprūpinimą, mokymą, PetsHotel ir Doggie Day Camp (apie tai išsamiai aptarsime vėliau straipsnyje).
Darbuotojai turi atlikti tam tikrą pareigų sąrašą, įskaitant atsargų papildymą, inventorizaciją, klientų patikrinimą, naminių gyvūnėlių sušukavimą ir tinkamų rūšių bei produktų pardavimą būsimiems savininkams.
PetSmart – greitas žvilgsnis
Privalumai
- Asmeninė gyvulininkystė
- Mokymai darbo vietoje
- Augimo galimybės
- Prasmingas darbas
- Sertifikavimo potencialas
- Mokslo mokesčio kompensavimas
- Puiku kolegijų ir aukštųjų mokyklų studentams
Trūkumai
- Mažas atlyginimas
- Apkalbos darbo vietoje
- Ne kiekvienai asmenybei
- Gali neatitikti ilgalaikių tikslų
PetSmart Employee Pay
PetSmart darbo užmokesčio skalė skiriasi priklausomai nuo patirties ir pareigų nuomos metu. Be to, oficialus valandos doleris priklauso nuo to, kur gyvenate. Didesniuose miestuose, kur pragyvenimo išlaidos didesnės, gali būti mokamas didesnis atlyginimas nei kaime esantis „PetSmart“mažesnes pajamas gaunančiose vietovėse.
Bendrosios PetSmart darbuotojo pajamos plačiu mastu yra 21 000–150 000 USD per metus. Tai gana drastiškas šuolis, tiesa? Taip yra todėl, kad vaidmenys įmonėje yra labai platūs. Kai pradėsite dirbti geriau apmokamą darbą, galite dirbti tik versle ir prarasti gyvūnišką aspektą.
Ko tikėtis dirbant PetSmart
Kadangi daugumoje PetSmart pozicijų reikia klientų aptarnavimo ir mažmeninės prekybos pareigų, daugelis pozicijų yra labai greitos. Vienoje vietoje kiekvieną naminių gyvūnėlių parduotuvės skyrių paprastai tvarko darbuotojas, kad būtų užtikrintas individualus dėmesys.
Priklausomai nuo jūsų individualių pareigų, galite dirbti su gyvūnais, viešai, kartu su jais arba atlikti biuro darbus.
- Asmeniniai tikslai. Apskritai atrodo, kad darbuotojai patenkinti asmeniniais tikslais, kuriuos gali išsikelti darbe. „PetSmart“ siūlomi darbai atrodo maloniai sudėtingi ir įdomūs, kasdien mokantis ir leidžiant laiką su gyvūnais.
- Tikslingumo jausmas. Dėl darbo pobūdžio daugelis darbuotojų teigia, kad savo pareigose jaučia tikslą. Šios pozicijos reikalauja daug kantrybės ir užuojautos gyvūnams, veiksmingumo ir tinkamos priežiūros žinių.
- Mokykitės kasdien. Kasdienis bendravimas su gyvomis būtybėmis kartais gali kelti tam tikrų unikalių iššūkių. Kasdienis bendravimas su gyvais padarais kartais gali sukelti tam tikrų unikalių iššūkių. Sužinosite ne tik apie verslą, grynųjų pinigų tvarkymą, sąveiką su klientais ir tinkamą procedūrą, bet ir apie daugybę skirtingų rūšių.
- Mažas atlyginimas. Daugelis PetSmart pozicijų yra pradinio lygio atlyginimas. Nors tai tinka studentams ir jauniems darbuotojams, gali užtrukti ilgiau, kol pateksite į norimą vietą įmonėje.
- Komandinis darbas. Apskritai, atrodo, kad yra skundų dėl kolegų darbuotojų. Nesvarbu, ar tai būtų nevienodas atsakomybės pasiskirstymas, ar apkalbos darbo vietoje, atrodo, kad yra keletas vietovių, kurios mano, kad kolegų atžvilgiu viskas nėra taip sąžininga, kaip galėtų būti.
- Priklausomybės jausmas. Šis darbo aspektas labai priklauso nuo vietos, personalo, vadovybės ir suderinamumo su darbu.
PetSmart privalumai
Darbas su gyvūnais
Tikra nauda visiems gyvūnų mylėtojams yra darbas su gyvūnais. Nesvarbu, ar pradedate karjerą, ar siekiate diplomo, dirbdami mažmeninės prekybos gyvūnais srityje galite įdomiai pažvelgti į rinką.
Karjeros pažanga
Su šia franšize galima pakilti iš esamų pozicijų. Įvairiose „PetSmart“vietose gali būti taikomos šiek tiek skirtingos taisyklės dėl darbo trukmės prieš paaukštinimą, tačiau yra vietų, kur galite pakilti laiptais.
Privalumai
- Išėjimo į pensiją planas
- Pasirašymo premija
- Apmokamas laisvalaikis
- Sveikatos draudimas
- Darbuotojų nuolaidos
Sertifikatas
Kai kuriose pozicijose, pvz., priežiūros, galite gauti sertifikatą, o „PetSmart“už tai sumokės. Net ir išėję iš darbo PetSmart, galite išlaikyti šį sertifikatą, jei taip nuspręsite.
Grynųjų pinigų tvarkymo patirtis
Atliekant bet kokį darbą visada padeda žinoti, kaip skaičiuoti pagrindinius grynuosius pinigus. Tai įgūdis, kurį pasiimsite su savimi per beveik bet kurią karjerą. Be to, kuo geriau išmanote šį įgūdį, tuo daugiau atsakomybės galite prisiimti darbe, jei siekiate augimo įmonėje.
Pagalba už mokslą
PetSmart siūlo kompensaciją už mokslą pagal kai kurias koledžo programas pagal galiojančias sąlygas. Norėdami pamatyti tinkamas mokyklas, patikrinkite tikslios institucijos svetainę.
PetSmart siūlo pareigas ne visą darbo dieną, visą darbo dieną ir atlyginimą. Iš pradžių jūs ateisite į savo pareigas ir, įsidarbinęs, turite atlikti bandomąjį laikotarpį. Taip pat per visą darbo laikotarpį turite atlikti asmens patikrinimą, narkotikų patikrinimą ir sutikimą atsitiktiniams narkotikų testams.
PetSmart siūlo darbuotojams pažangą, atsižvelgiant į tai, kuria kryptimi norite eiti savo karjerą. Dauguma pažangos nutolsta nuo tiesioginio darbo su gyvūnais, o tai gali atgrasyti kai kuriuos žmones.
Atrodo, kad tvarkaraščiai yra lankstūs, nors paprastai nuolat keičiasi. Daugelį pozicijų reikia užpildyti arba pakeisti tvarkaraštį, atsižvelgiant į kitų darbuotojų lankomumą ir veiklos rezultatus arba bendrą verslo poreikį.
Paprastai įmonė protingai prisitaiko prie gyvenimo būdo ne darbo vietoje.
PetSmart pareigybių pavadinimų tipai
- Gyvūnų kirpėjas
- Mažmeninės prekybos atstovas
- Kasininkė
- Pagrindinis partneris
- Gyvūnų prižiūrėtoja
- Maudytojas naminiams gyvūnėliams
- Įsitraukimų vadovas
- Prekės ženklo ambasadorius
Ar PetSmart yra gera vieta dirbti?
PetSmart gali būti labai gera vieta dirbti tinkamam žmogui. Dažnai gyvūnų mylėtojai kreipiasi dėl šių darbų, kad galėtų dirbti vienas su kitu su gyvūnais. Tačiau tai gali atsitikti rečiau, kai lipate įmonės laiptais.
PetSmart siūlo tinkamą darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą, tačiau žemesnio lygio darbuotojams tai labai atsitiktinis grafikas. Priklausomai nuo turimos pozicijos, karjeros karjeros laikas gali skirtis priklausomai nuo vietos.
DUK
Ar PetSmart siūlo darbuotojams sveikatos draudimą?
PetSmart nesiūlo draudimo ne visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams, o visą darbo dieną ir atlyginamoms pareigoms.
Ar darbas PetSmart pavojingas?
Nors darbas su gyvūnais gali būti įdomus, į tai neverta žiūrėti lengvai. Kiekvieną dieną esate atsakingas už augintinių, darbuotojų ir klientų saugumą. Jei nesilaikysite tam tikrų taisyklių, gali įvykti nelaimingi atsitikimai.
Ar turite turėti išsilavinimą, kad galėtumėte dirbti PetSmart?
Norėdami dirbti PetSmart, neprivalote turėti aukštojo išsilavinimo, tačiau daugelyje vietų reikalingas bent vidurinės mokyklos diplomas arba GED. Tam tikroms pareigoms gali prireikti tolesnio mokymosi arba specialaus išsilavinimo susijusių dalykų srityje, kai kylate aukštyn.
Ką sako esami ir buvę darbuotojai
Mūsų tyrime daugelis darbo „PetSmart“aspektų buvo žmonių hitai ir pasiilgę. Nors vienam žmogui gali labai patikti keisti roplių patalynę ir šerti žuvis, jis gali labai nekentėti biuro dokumentų tvarkymo.
Matome, kad suderinamumas su pareigomis, kurias dirbate, yra labai svarbus jų bendrai patirčiai. Jei kas nors buvo aistringas gyvūnams, jiems gali patikti gyvūnų priežiūra ar priežiūra. Jei kas nors yra žmonių žmogus, jis gali būti atviras klientams.
Apskritai, nuolat sutariama, kad darbas teikia malonumą, lavina ir kartais net įdomus. Tačiau tobulėti gali būti sudėtinga, o konkrečių su darbu susijusių tikslų pasiekimas gali užtrukti.
Išvada
PetSmart atsiliepimai apie darbuotojų pasitenkinimą yra prieštaringi. Jei būsite nepatenkinti savo darbu, greičiausiai nukentės jūsų našumas. Galiausiai įmonė ir darbuotojas turi būti suderinami su tvirtų darbo santykių užmezgimu.
